Pilotez la stratégie marketing d’un réseau de franchises nord-américain!

Qui sommes-nous?

Depuis près de 40 ans, Bain Magique perfectionne son processus pour répondre aux besoins et pour offrir la meilleure des baignoires à tous. Les douches et les baignoires sont en acrylique brillant qui se lave facilement et elles s’installent en une journée. Pratique! Tous les jours, les gens de Bain Magique visent à faire mieux; à améliorer les produits et la vie des clients. Notre vision est d’être un excellent employeur et partenaire d’affaires.

Chez Bain Magique, nous offrons une culture engagée, un environnement collaboratif axé sur l’entraide, l’autonomie et l’innovation. Nous sommes une organisation en pleine croissance, qui priorise les employés et leur qualité de vie. C’est pourquoi nous sommes très fiers d’être certifié « Meilleurs Lieux de Travail » & « Les cultures d’entreprise les plus admirées du Canada ».

En résumé, le rôle consiste à quoi?

Le ou la Stratège, marketing de franchises est le principal point de contact marketing pour le réseau de franchises canadiennes et américaines de Bain Magique. Ce rôle soutient les franchisés en matière de stratégie média, de création, de planification locale et d’analyse de performance, tout en assurant l’alignement avec la marque et en facilitant l’accès aux ressources et outils corporatifs.

Pourquoi rejoindre l’équipe de Bain Magique?

Horaire et politique de télétravail flexible.
Assurances collectives.
Plan de régime de retraite avec cotisation de l’employeur.
Vacances, journées mobiles et congés supplémentaires durant le temps des fêtes.
Rabais employés & rabais corporatifs.
Perfectionner son expertise autant sur le marché canadien qu’américain.
Occuper un poste clé au sein de l’équipe.
Gym au Siège Social de St-Eustache.
Bistro qui vous donnera envie de venir au bureau (repas diversifiés, succulents et subventionnés par Bain Magique).
Programme d’aide aux employés.
Club social.
Plusieurs autres avantages à découvrir en vous joignant à Bain Magique!

Quel est le profil idéal pour ce poste?

5 à 7 ans d’expérience en marketing, incluant 3 à 5 ans dans un rôle stratégique, média ou auprès de réseaux de franchises
Bonne connaissance de la planification média, tant traditionnelle que numérique
Expérience en gestion de marque ou de produit, un atout
Fortes compétences analytiques avec capacité de formuler des recommandations concrètes
Excellentes habiletés de communication, d’animation et d’organisation
Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration transversale
Excellentes compétences en communication bilingue, à l'oral et à l'écrit.
La maîtrise du français (avancée) et de l'anglais (avancée) est exigée puisque l'employé sera appelé à travailler avec des employés et clients au Canada et aux États-Unis.

À titre de Stratège, marketing de franchises quelles seront vos responsabilités ? :

Agir comme principal partenaire marketing auprès des franchisés pour la stratégie média, la création et la planification locale
Réviser les plans médias locaux, les bilans de performance et les propositions, et formuler des recommandations
Communiquer les plans d’investissement NMF et les résultats trimestriels au réseau
Assurer l’alignement des initiatives locales avec les standards et la stratégie de la marque
Développer et maintenir les guides, outils et meilleures pratiques marketing pour le réseau
Partager les apprentissages clés, les résultats et les meilleures pratiques avec les franchisés
Collaborer avec les équipes engagement, opérations et marketing internes pour soutenir les franchisés
Représenter les besoins marketing des franchisés dans les cycles de planification corporative

Nous croyons que la vie est trop courte pour ne pas être passionné par ce que l’on fait au quotidien. À noter que nous sommes tout d’abord à la recherche d’une personne authentique pour nous aider à réaliser notre mission.

Nous avons très hâte de vous rencontrer.

#Goudreau

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Stratège marketing de franchises